Питання легалізації зайнятості населення обговорили з суб’єктами господарської діяльності громади на засіданні робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на дотримання норм законодавства в частині заробітної плати
У вівторок, 30 травня 2023 року, у приміщенні Народного Дому смт. Журавно відбулося засідання робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині заробітної плати на території Журавненської територіальної громади за участю:
- головного державного інспектора з питань праці Південного регіону Управління інспекційної діяльності у Львівській області Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Галини Миронівни Нагірняк;
- директора Жидачівської РФ ЛОЦЗ Олени Франківни Михальчук;
- заступника начальника відділу взаємодії з роботодавцями та рекрутингу Марії Михайлівни Швед;
- заступника начальника відділу обслуговування громадян №13 (сервісний центр) Управління обслуговування громадян ГУ ПФУ у Львівській області Любові Адамівни Стасини,
- головного спеціаліста відділу з питань забезпечення взаємодії з органами місцевого самоврядування Стрийської РВА Орислави Миколаївни Снігури,
- відповідальних посадових осіб Журавненської селищної ради та фінансового відділу і старост;
- запрошених керівників та бухгалтерів бюджетних установ, фізичних осіб-підприємців із населених пунктів територіальної громади.
З метою проведення інформаційної роботи серед населення в частині роз’яснення положень трудового законодавства та роз’яснювальної роботи серед роботодавців щодо дотримання ними вимог чинного законодавства в частині використання найманої робочої сили та запобігання фактам неофіційних трудових відносин, захисту трудових і економічних прав громадян, активізації роботи щодо легалізації трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками, а також забезпечення необхідності сплати податкових зобов'язань до бюджетів усіх рівнів та дотримання чинного законодавства про працю проведено профілактичну та роз’яснювальну роботу із суб’єктами господарювання щодо:
- незаконної підприємницької діяльності;
- легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення;
- виплати заробітної плати не менше законодавчо встановленого розміру;
Робоча група є дорадчим органом Журавненської селищної ради, створеним для здійснення моніторингу ситуації щодо виконання рішень Кабінету Міністрів України про підвищення розміру мінімальної заробітної плати та оперативного вирішення проблемних питань під час запровадження розміру мінімальної заробітної плати в Журавненській територіальній громаді і діє на постійній основі.
Тому, на засідання робочої групи було запрошено усіх підприємців, державні служби для надання роз’яснень, можливості обміну думками, особливо у період, коли у нашій державі йде війна. Представники різних державних служб, інституцій, інформували присутніх про зміни законодавства, поспілкувалися про особливості підприємницької діяльності у воєнний час.
З учасниками зустрічі головним державним інспектором з питань праці проведена роз’яснювальна робота щодо належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками та дотримання розміру мінімальної заробітної плати, розглянуто питання щодо «тіньової» зайнятості. Заступником начальника відділу взаємодії з роботодавцями та рекрутингу служби зайнятості наголошено на можливостях участі підприємців у різних програмах для залучення додаткових коштів на розвиток підприємництва.
Наголошено на необхідності дотримання вимог виплати заробітної плати, сплати податків, єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, сплати акцизного збору.
Зокрема, на запитання учасника засідання робочої групи – суб’єкта підприємницької діяльності, інформовано, що за період воєнного часу кількість підприємницьких структур на території громади, району та області не зменшилася, усі сплачували податки, що дало змогу виконати селищний та обласний бюджети.
Хочеться, щоб важливість питання легалізації зайнятості населення знайшла розуміння серед роботодавців і найманих працівників. Інакше – доведеться сплачувати великі штрафи та нести відповідальність згідно із законом.
Ми розуміємо, що підприємці, ведучи свій бізнес несуть і соціальне навантаження. Проте, звертаємо увагу і на те, що у Журавненській територіальній громаді ще залишається неформально зайняте населення. Найбільша частка неформально зайнятого населення спостерігається у сільському господарстві, роздрібній торгівлі, ремонті автотранспортних засобів, наданні різних видів послуг, будівництві.
Маємо надію, що дана зустріч була корисною для підприємців нашої громади. Отримане роз’яснення спонукатиме роботодавців самостійно організувати роботу щодо приведення трудових відносин із найманими працівниками у відповідність до правових норм, щоб не застосовувати до них контрольно-ревізійні заходи. Адже за порушення трудової діяльності юридичні і фізичні особи згідно КЗЗпП несуть адміністративну, фінансову, кримінальну відповідальність.
За результатами засідання робоча група і надалі буде проводити активну інформаційно-роз’яснювальну роботу із можливими виїздами за місцем діяльності СПД.
Будьмо свідомими і чесними громадянами - платниками податків, підтримуємо економіку України та наближаймо перемогу України !!!
