Оголошення про конкурс на посади директорів комунальних закладів загальної середньої освіти Журавненської селищної ради
Відповідно до наказу відділу освіти, культури, молоді, спорту, туризму та охорони культурної спадщини Журавненської ради від 30 квітня 2021 року № 21 «Про оголошення конкурсу на посади директорів КЗЗСО Журавненської селищної ради » оголошується конкурс:
1) на заміщення вакантних посад директора:
- Буянівського комунального закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Журавненської селищної ради (с. Буянів, вул. Л. Українки, 4 );
- Монастирецького комунального закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів імені Володимира Поповича ( с. Монастирець, вул. Центральна,1).
2) на посаду керівника закладу загальної середньої освіти в зв’язку з закінченням строкових трудових договорів, укладених з директорами:
- Володимирцівського комунального закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Журавненської селищної ради (с. Володимирці, вул. Шкільна,17);
- Лисківського комунального закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Журавненської селищної ради ( с.Лисків, вул. Й.Ключика,17);
- Любшанського комунального закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Журавненської селищної ради ( с. Любша. вул. Жовтнева,42);
- Журавнівського комунального закладу загальної середньої освіти школи – ліцею Журавненської селищної ради (смт. Журавно, вул. Валова,13 ).
Умови оплати праці :
посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно строкового трудового договору, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2007 №643 «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», наказу Міністерства освіти і науки України від 15.04.1993 №102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти»
Вимоги:
Посаду директора закладу освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче спеціаліста (магістра) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, високі моральні якості та стан здоров’я, що дозволяє виконувати професійні обов’язки, яка знає:
- Конституцію України;
- Закони України, акти Президента України щодо освітньої галузі;
- накази та розпорядження Міністерства освіти і науки України ;
- Декларацію прав і свобод людини ;
- Конвенцію про права дитини;
- інші законодавчі та нормативно – правові акти з питань освіти;
- педагогіку, психологію, вікову фізіологію, шкільну гігієну;
- досягнення сучасної психолого – педагогічної науки і практики ;
- основи соціології, економіки, фінансово – господарської діяльності закладів освіти;
- форми роботи з громадськими організаціями;
- правила і норми охорони і безпеки праці, правила виробничої санітарії і пожежної безпеки;
- має організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Документи подаються за адресою:
81780, смт. Журавно, пл. С. Бандери, буд 2, з 07.05.2021 по 04.06.2021
(уповноважена особа – Олеськів Іванна, тел. 0962725680, ел.адреса: osvitazhuravno@gmail.com).
Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:
- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографію або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
- копію реєстраційного номера облікової картки платника податків;
- медичні довідки за формами № 122-2о та № 140о;
- довідку про відсутність судимості;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі
- перспективний план (програма) розвитку закладу загальної середньої освіти на 5 років, на посаду директора якого оголошено конкурс, що повинен містити пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності, освітнього процесу в закладі освіти тощо.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, не передбачені в оголошенні про проведення конкурсу.
Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
- тестової перевірки знань у письмовій формі на знання законодавства у сфері
загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р. Текстові завдання складаються на основі питань з Переліку, затвердженого Міністерством освіти і науки України;
- перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання;
- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.
Дата та час проведення конкурсу визначаються за рішенням конкурсної комісії відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти.
